Hsing Yun Dharma Words 6 - Four Principles for Acting with Integrity 《星雲法語6－做人四原則》
Scroll 2: The Four Essentials of Being Human - Four Essentials for Interacting with Other People 卷二 為人四要 待人四要
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卷二 為人四要 待人四要人，大都同時扮演著多種不同的角色，例如是兒女，也是父母；是屬下，也是主管，是師長，也是朋友，甚至是愛人，也是仇敵。不管身屬那一種角色，待人都要以真以誠，都要有情有義，都要有雅量、有包容。「待人四要」，就是待人的四個要訣：
第一、對待愛人要有真心：世間上當然有很多是我們所愛的人，例如父母、妻子、兒女、兄弟、朋友，甚至領袖、長官。如果他們是你所尊敬、所愛戴的人，你要付給他們什麼？要有真心。人生在世，錢雖然很重要，但並不是絕對萬能的，有錢可以買得到群眾，卻買不到真心。所以當你希望得到別人的真心相待，唯有先以真心待人；你對人虛情假意，別人也不可能對你真心誠意。所以待人以真心，這是待人的第一要。
第二、對待好友要有義氣：你有好朋友嗎？你怎麼樣對待你的好朋友呢？好朋友不能只有金錢上的往來，朋友雖然有通財之義，但朋友更難能可貴的是互相規過勸善，彼此提攜，互為鏡子。當朋友遭逢困難，你能輸家毀難，固然是義；平時勇於勸諫，導向善道，更是義不容辭。所以對待朋友，重要的是要有義氣；朋友相交，彼此講義，比得到財富更為可貴。
第三、對待後進要有雅量：身為主管，對部屬要供養好因好緣、供養和顏悅色、供養慈悲愛護。主管平時不能老大，不能高高在上，對待後進要有雅量。有雅量者，後輩有時講錯了話，你要有雅量包容他；後輩難免做錯了事，你要有雅量原諒他。總之，他是後輩、是後進，他還在學習期間，如果你沒有雅量包容他、指導他，自己也愧為長輩。所以身為長者、主管，要有雅量提拔後進，不能妒賢害能，這是最好的供養。
第四、對待敵人要有包容：所謂敵人者，商場上有利益衝突的敵人，政治上有政見對立的敵人，工作場中也有打擊障礙你的敵人。面對各種立場、利害、主張不同的敵對之人，都要有包容心化他、攝受他。能以包容心化敵為友，不但少了一個敵人，而且多一個朋友，日後他也可能成為你成功立業的助緣，所以對待敵人要有包容心。
有形的財富有限，錢財並不一定能解決問題；能以慈悲待人，會讓對方畢生難忘。所以待人有四要：
第一、對待愛人要有真心。
第二、對待好友要有義氣。
第三、對待後進要有雅量。
第四、對待敵人要有包容。
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