Life's Ten Thousand Affairs 1 - Conditions for Success 《人間萬事1-成就的條件》
Scroll 3: Being your Best - The People Around You 卷三 做最好的自己 旁邊的人
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卷三 做最好的自己 ■旁邊的人各位讀者,大家吉祥!
每個人都有「旁邊的人」。在家庭裡,父母兄弟姊妹是我們旁邊的人;進入社會後,朋友、同事、同學,都是我們旁邊的人。尤其創業有成的人,在工作上身負要職,或擔任一方的領導,就會有更多「旁邊的人」。
所謂「旁邊的人」,很容易「近水樓台先得月」。例如主管旁邊的人,因為比較有機會獻策進言、表達意見,甚至薦舉人事,所以旁邊的人最能影響主管的決策,最能左右主管的情緒。尤其像秘書、機要等貼近旁邊的人,更容易影響主管。
旁邊的人如果是個負面的小人,經常會把別人的好事說成壞事;反之,如果是個正直的君子,則會盡量助成別人的好事。例如甲乙兩位主管,甲身邊的人經常在他耳邊挑撥,說乙如何藐視他、看不起他,日久甲怎麼不會受影響而對乙懷恨在心呢?反之,乙本來對甲有所誤會,但經旁邊的人幫忙解釋,化解彼此的心結,可能心中的不平就能釋懷。
所以,自古以來旁邊的人是君子?是小人?影響領導的力量其大無比。旁邊的人有些什麼影響力呢?
一、最能成就好事:旁邊的人和主管最親近,遇事就近說兩句好話,事情立刻有所進展。
二、最為損害別人:旁邊的人如果對於有求於主管的人有歧見,隨便三言兩語也能改變主管的決定,讓事情難以成功。
三、最能興風作浪:旁邊的人仗著主管的勢力,可以呼風喚雨,要成要敗,都在他的一念之間,他可以大事化小,小事變大,主管往往被蒙在鼓裡。
四、最會挑撥離間:旁邊的人可以搬弄是非、挑撥離間,可以把好事說成壞事,也可以把壞事說成好事。因為旁邊的人懂得主管的心理,知道如何讓主管信其所言,作成決定,所以欺上瞞下,莫此為甚。
五、最擅左右逢源:旁邊的人可以影響主管,具有舉足輕重的力量,因此容易成為攀附權貴者巴結的對象,所以最能左右逢源。
六、最易奴隸領導:旁邊的人往往久經世面,歷練豐富,如果他的心術不正,偏巧又遇到一個昏庸無能的主管,則主管往往被旁邊的人所奴隸而不自知。
每個人的一生都有許多「旁邊的人」,旁邊的人經常在不經意之間,或是在某個重要的時刻發揮影響力,因而改變了事情的成敗。三國時代諸葛孔明要劉後主「親賢臣,遠小人」,現在台灣也有人希望陳水扁總統要「清君側」。一個領導人如果不能認識旁邊的人,領導就會出現危機;如果領導人能不被旁邊的人矇騙,或者旁邊的人能夠正直無私的為主管、為公務而奉獻,那就能相得益彰了。
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