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Life's Ten Thousand Affairs 6 - Where are the Future Prospects? 《人間萬事6-前途在哪裡》

Chapter 3: Training Your Thoughts - Ten Abilities for Staff 卷三 思想訓練 部屬十項全能

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 思想訓練  ■部屬十項全能

各位讀者大家吉祥

  任何一個機關團體公司行號主管希望他們屬下工作上都有所表現不過得主領導有方以身作則給予部屬尊重鼓勵只要有機表現沒有人不想力求上進所以主管發掘部屬潛能使得人人十項全能」。所謂十項全能」,如下

  主管部屬工作退不計加班工作

  部屬因為精神飽滿心甘情願工作提早吃飯一點總要工作完成安心有了這種工作精神不管什麼容易達到目標

  工作不管天氣寒冷或是炎熱一個工作員工都會毅力不會影響工作熱誠

  有的員工主管面前工作認真主管不在懶散無力一個主管屬下無須命令自己自動自發前後一如

  退主管部屬要有共同理念有時進步向前有時退步忍耐同事相處彼此相互體諒謙虛退讓不要計較和諧必定帶來興旺

  部屬工作有成並不自己得獎領獎沒有獎牌獎金鼓勵照樣奉獻苦幹其實具備各種能量

  大能團體升級矯情拒絕升級不介意不計有時領導表率有時獨自負責機械修好工廠整理大小一一完成

  擔當責任部屬大家相處和樂安於安樂遇到非常時刻需要加班奉獻不以甚至

  大眾做事有時有了成就光榮集中偶爾因為過錯受到懲戒一般認為恥辱但是能幹部屬懂得爭氣不要生氣」,工作努力表現恥辱所以各種待遇

  能上能下公司各種領導有的有的不能有的不願最好能上能下必然受主歡迎

  以上十項全能」,思想理念精神要求無關技術能力如果思想理念具備十項全能」,技術力求進步成長前途發展自然無可

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