Hsing Yun Dharma Words 1 - Keys to Living Well 《星雲法語1－修行在人間》
Scroll 3 The Path of Noble Character: The Path of Success 卷三 君子之道 致勝之道
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卷三 君子之道 致勝之道學生參加考試，希望贏得高分；選手參加比賽，希望獲得勝利；商人從商，希望賺取利潤；國家經濟發展，希望展現國力。所謂「贏在起跑點」，要想達到理想，一切都要先有計畫，如何才能得勝呢？「致勝之道」有四點參考：
第一、傑出最需要的是創意：現代社會發展迅速，故步自封的人往往跟不上發展的腳步。科學家為了因應時代，不斷創造發明，為人類生活帶來新氣象；製造商為了促銷產品，不斷改良創新，以致供需能平衡。你想要出人頭地嗎？你想要高人一等嗎？最重要的就是要有創意，觀念要時時調整、思想要經常更新、人品要常求進步，有創意才能為生命注入活水。
第二、成功最需要的是努力：我想成功，你想成功，他也想成功，卻不一定人人都能如願成功。柏拉圖曾說 ：「成功的唯一秘訣，就是要堅持到最後一分鐘。」一個人所以能成功，不是光靠聰明伶俐，或是談吐如流，而是需要努力和堅持，需要精進向前的毅力，需要不懈怠、不因循的意志力，如此付諸行動，才是成功最大的關鍵。
第三、支持最需要的是群眾：一件事情的完成，需要大眾共同支持成就，孤軍奮鬥的模式，已經不適用於當前發展迅速的時代。好比一場精采的演出，需要觀眾的鼓勵肯定；一場激烈的球賽，也要球迷的加油喝采；乃至民主國家，上至領導者，下至民意代表，都需要群眾支持的力量。同樣的，事業要能成功，主事者也要有能力讓決策獲得廣大員工的支持，才能凝聚共識，共同努力。因此，平常的廣結善緣很重要，真心待人處事，才能得到群眾的支持。
第四、合作最需要的是信任：人與人合作，最重要的條件就是互信互賴，你相信我，你才敢跟我合作；我相信你，我才願意和你配合。就像員工信任主管，才會投入工作；主管信任員工，才會大膽用人。信任不能只是一句空話，信任感的取得是來自言行一致。因此，平時做人處事，就要重視人格道德，就要公平公正，建立雙方的誠信，才能增進良好的合作關係。
循著勝利的原則行事，才能成功在望。「致勝之道」有四點：
第一、傑出最需要的是創意。
第二、成功最需要的是努力。
第三、支持最需要的是群眾。
第四、合作最需要的是信任。
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