Back to collection

Hsing Yun Dharma Words 5 - The Incense of the World 《星雲法語5-人間有花香》

Scroll 3: The Essential Points of Understanding People - Recognizing People's Best Points 卷三 識人之要 知人之明

Click on any word to see more details.

知人之明

  「知人善任一個領導者應該具備基本條件因為才華能力特長個性好惡所謂用人」,不能知人不懂用人不能用人不能一個領導者關於知人之明」,四點意見


  第一這個」:一個能力有時候體能有時候智慧知道能力所在針對才能好好利用空間發揮一個有能力盡情施展籃球老是坐冷板凳上場實在可惜千里馬沒有伯樂賞識,「奴隸之間不以千里。」豈不令人扼腕歎息


  第二這個」:才華從事表現過去許多英雄好漢常有懷才不遇才不施展固然個人不幸也是團體損失所以對於才華辦法發揮不能一直壓抑如果不肯授權自主即使才高八斗才華蓋世甚至屈原滿懷報國也是奈何


  第三這個」:有時候一個雖然本身能力有限才華可是人際關係懂得運用因緣關係重要所以一個善於用人主管不但重視這個自身能力懂得關係因緣


  第四這個」:我們用人有時候這個雖然聰明能幹但是沒有道義有時候雖然能力才華一點但是講義氣義氣這個有價值過去有一些主人僕人跟隨就是幾十為什麼因為過去一個管家只要授權可以產業各種關係維繫得很為什麼因為所以用人義氣也是知人之明


  所謂知己知彼百戰百勝」。一個主管甚至一般大眾除了要有自知之明」,要有知人之明」。「知人之明四點


  第一這個」。


  第二這個」。


  第三這個」。


  第四這個」。

引用文章註明出處網站 佛光山資訊中心 協助製作Copyright © 著作權 佛光山 所有 All Rights Reserved.

Dictionary loading status: not loaded

Glossary and Other Vocabulary